(LNP) Sachsen-Anhalts Gleichstellungsministerin Professor Angela Kolb hat das Engagement des Regionalen Bündnisses für Chancengleichheit im Burgenlandkreis gelobt. Öffentliche und private Unternehmen hätten erkannt, dass eine erfolgreiche und nachhaltige Personalpolitik gleiche Karrierechancen für Frauen und Männer umfassen müsse, sagte Kolb beim Runden Tisch des Bündnisses im Landratsamt. Der Burgenlandkreis habe im Rahmen des bundesweiten Programms „Mehr Frauen in Führungspositionen – Regionale Bündnisse für Chancengleichheit“ ein Netzwerk geschmiedet, dass Unternehmen unterstützt und Rahmenbedingungen verbessere.
Ministerium und Bündnis unterzeichnen am Nachmittag eine Gemeinsame Erklärung, in der betont wird, dass infolge des demografischen Wandels auf das Thema Fachkräftemangel reagiert werden muss. Die Fachkräftelücke könne nur geschlossen werden, wenn gleiche Einstiegs- und Aufstiegschancen für Frauen und Männer sowie entsprechende Rahmenbedingungen in Unternehmen und Behörden und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestünden. Darum soll gemeinsam darauf hin gewirkt werden, „die Potenziale von Frauen für den Arbeitsmarkt weiter zu erschließen und Frauen bessere Wege in Führungsverantwortung zu eröffnen“.
Anja Schrott
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